第三百六十一章西进（三）

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以说，考验的已经不再是将领的谋略了，而是军中主帅的统筹能力，乃至各级基层将校的基本功！
    这也是为什么，那些声势浩大的流寇队伍，在遇到真正的正规军，甚至是遇到一点复杂地形时，那般容易崩溃的根本原因。
    因为作为一个身处底层的寻常小卒，在这等人山人海中，你是不可能直接接触到那个指挥之人的。
    你听不到完整的军令，你看不到大局的走向。
    到底是该往前走还是往后退，你唯一的判断依据，完全就只能依靠你视线所及范围内，那个能直接管到你的军官，以及你身边同袍的动作。
    战场上，很多一败涂地、留下千古骂名的将领，难道他们真的就全都是草包，真的是技不如人或者选择出现大错了吗？
    其实不然。
    相反，有时候那些主将在中军大帐里下达的军令，其实堪称精妙绝伦，没有出什么纰漏。
    但问题在于，当这份复杂的军令，被交由那些素质参差不齐的中下层军官去执行时，却往往会在各级传递的过程中，因为理解的偏差、因为地形的阻隔、因为个人的胆怯，而出现各种各样荒谬的错漏。
    这儿慢了一拍，那儿退了半步，最终导致全军雪崩般的崩溃罢了。
    而这也正是陆沉作为统帅，最为让人赞叹的地方。
    他当初便和顾怀说过，自己最为得意的其实并不是那种细致入微的排兵布阵--虽然在这一道上他也自信这世上难逢敌手。
    他真正引以为傲的，是那种浩荡兵团的统御与调度！
    因为他带兵自有一套体系--也就是极擅长提前在脑海中推演出，军令在下达到大军的最末端时，在这个传递过程中，因为人性的弱点和环境的干扰，究竟会产生哪些不可避免的错误。
    所以，他坐在帅位上，从来不会像那些寻常将领一样，下达笼统模糊的军令。
    他不需要麾下的将士去理解他的战略意图。
    他只会通过收集战场的各处反馈，然后直接将想要的战略效果拆解成无数个最基础的军令，然后直接将各级将校，乃至底层什伍士卒们需要做的事，拆散了安排下去。
    在这套体系里，他不需要麾下的军队拥有独立思考的能力，他只需要这支大军的绝对服从。
    从另一个角度来看。
    他麾下所提拔、倚重的那些将领，其实也和寻常主帅麾下的将领有着很大的区别。
    比如顾怀，他在指挥大型战役时，就习惯于自己坐镇中军统筹大局，然后给出战略目标，给手底下的将领们留出充分的自我发挥空间。
    从南阳之战就能看出来，三路大军，顾怀基本都是放权了的。
    他只要求结果，只要做到知人善任，以及在将领犯错时为之兜底就行。
    所以，像杨震、张虎这类原本只是士卒出身，有将才但并未成熟的将领，才能在顾怀这种宽容和放权的统帅手底下，迅速摸爬滚打，大放异彩，最终成长为能够独当一面的大将。
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    这也是大多数主帅会做的事，因为一个人的精力终究是有限的，不可能面面俱到，顾及到战场上的所有情况，总要找到合适的人去分担一场战役中需要做的事。
    但陆沉的思路，却与这世上的大多数主帅都截然不同。
    他麾下的将校，多是陈平、贺拔虎之类，作战勇猛，但却绝对称不上有什么大局统筹之才的悍将。
    陆沉偏爱这类人，因为这类将领都有一个共同的特点--那就是接了军令，便红着眼睛闷头杀过去就完了！
    死，也要死在冲锋的路上！
    他们绝不会因为在战场上突然灵光一闪，觉得“这仗其实老子还能有别的更聪明的打法”，从而擅自改变军令，露出破绽，并以此引起整个战局的脱节与动荡。
    这两种统帅风格，其实说不上到底孰优孰劣。
    就目前来看，顾怀若是亲自带兵，以他的指挥习惯，带个五六万大军差不多也就顶天了，再多，各路将领若是配合不默契，便极易首尾难顾。
    但这种方式，却能培养出具有独立统兵能力的将领。
    而陆沉这种，完全操控麾下军队的思路，虽然难免会让手底下的将领们，最后都变成那种只知道听命行事、指哪儿打哪儿的浑人。
    但，这种冷厉至极的指挥艺术，却能保证，他陆沉不管是带十万精锐，还是五十万，乃至是百万大军！
    都绝对会如臂指使！
    这，才是为什么整整八万荆襄大军，在经历了长达二十多天，如此艰难的行军跋涉后。
    却依然没有出现士气雪崩、队形散乱，甚至保持住完整战力的最直接原因！
    “前军传令--！”
    就在余三盯着前面的树林绝望发呆的时候，前方那泥泞的山道上，终

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