第521章又现问题

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    第521章又现问题(第1/2页)
    同时单独设立匿名投诉通道，承诺所有如实反映情况的工人，绝不追责、绝不泄露信息。
    铁证很快一件一件浮出水面。
    园区总经理为了业绩刻意压榨工人，利用外包项目收受回扣，克扣移民安置相关款项，多条违规事实确凿无疑。
    此人一开始，还觉得自己把一片荒山建设成大型产业园，劳苦功高。
    不过是些许小节问题，不停辩解、四处托人说情，甚至还试图联系集团高层熟人疏通关系。
    当他得知面前暗访之人就是张昊宇一行人时，瞬间面如死灰。
    处理方案很快敲定。
    涉事总经理，以及几名协同舞弊的中层管理人员，全部开除，所有非法所得全数追缴。
    情节触犯FL的，移交相关部门处理。外包合作全部终止，重新公开招标。
    补发所有工人被克扣的加班工资，严格落实最初约定的工时制度，食堂由集团直营监管，公开菜单与采购价格。
    重新核算，减免不合理收费。拖欠移民的安置补贴，在一周之内全额发放到户。
    仅仅处罚当事人远远不够。
    借着这件事，张昊宇下令，集团整体修改高管绩效考核体系。
    营收产能依旧重要，但员工满意度、当地群众口碑、民生项目落地质量、安全生产、基层反馈。
    全部纳入硬性考核指标，占比近乎一半。
    弄虚作假、临时迎检、粉饰太平的行为，一旦查实，直接一票否决。
    建立常态化流动暗访督查小组，人员定期轮换，不归地方分公司管辖，直接对集团最高理事会负责。
    督查人员随机抽查，不定路线、不定时间，专门倾听基层员工和老百姓真实的声音。
    风波平息之后，朝阳升起。
    产业园召开全体员工大会，当众通报整改方案，一条条承诺公示上墙。
    工人们站在广场之上，看着崭新的公告，积压许久的闷气一扫而空，掌声久久不息。
    张晓月望着下方一张张淳朴、终于放下心来的面孔，感慨道：“钱财、厂房、蓝图，终究只是外物。人心，才是所有事业真正的根基。”
    张昊宇望着远处连绵的群山，轻声说道：“路还很长。我们手握力量与财富，可以改天换地，建设一座座工厂，可最难做的，是守住人心。”
    “继续往前走吧，还有太多地方，等着我们亲眼去看一看。”
    一行人收拾行装，再度踏上旅途，前路漫漫，山高水远。
    告别产业园，一行人驱车深入西南深山腹地。
    群山连绵叠嶂，山道蜿蜒曲折。
    越往深处走，人烟越是稀少，沿途村落散落山谷之间，山路崎岖、交通闭塞。
    此地属于深度欠发达山区，多年来交通不便、资源贫瘠，大多人常年守着大山。
    此前东方腾飞实业的帮扶重心，多落在城镇与工业园区。
    这样偏远深山因开发难度大、回报极低，始终没能纳入重点帮扶名录，成了被繁华遗忘的角落。
    一路行来，众人所见景象，处处刺目。
    山里的村级校舍破败不堪，土墙斑驳脱落，屋顶瓦片残缺漏风，窗棂没有玻璃，只用破旧塑料布遮挡风雨。
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    课桌椅高低不齐、锈迹斑斑，不少桌面坑洼裂缝，甚至是城里淘汰下来的废旧物件拼凑而成。
    整个山村完小，只有三名老教师坚守，包揽所有年级、所有科目，师资极度匮乏。
    山里孩子求学艰难，每天凌晨摸黑赶路，徒步几小时翻山越岭上学，寒冬腊月冻得手脚通红，依旧坐在漏风的教室里咬牙读书。
    即便如此，孩子们眼中依旧透着纯粹的光亮，干净、坚韧，藏着想要走出大山的执念。
    站在破旧的校门前，看着操场上坑洼的泥地、单薄的孩童身影，一行人心中五味杂陈。
    晓颖轻声叹息：“我们建了无数工业园、百货城、安居小区，点亮了无数城镇的烟火，以后就要开发这样最需要帮扶的深山。”
    “产业振兴是济世，育人兴邦更是固本。”
    张昊宇目光沉静，当即定调，“这里师资薄弱、校舍危险、教育资源断层。”
    “我们就地立项，全额出资，新建标准化寄宿制希望学校，配套食堂、图书室、活动室、教职工宿舍，全额补贴所有山区孩童学费、食宿费。”
    “同时面向社会招募支教老师，集团设立专项助学基金，长期兜底帮扶这片山区的教育，让山里孩子不用再翻山求学，能安安稳稳读书成长。”
    话音落下，众人立刻分工落地。
    凌昊当场对接集团工程部、公益基金会，敲定选址、设计、施工方案，承诺一个月内进场动工

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