第107章　明确目标！

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    从林正国的话里，钟思远更进一步地了解到秘书和领导的关系。
    这种关系绝不是外人眼中，领导和下属那么简单。
    而是被紧紧捆绑在一起的共生关系。
    说是一荣俱荣，一损俱损也不为过。
    不过仔细想想也正是如此！
    领导和秘书非常亲密，这种亲密程度甚至超过了家人。
    有很多秘书跟在领导身边的时间可以长达十几年，这一点从张天林身上就能看出来。
    而像林正国和张天林这种，在官场中也不是个例。
    可这种关系也是有利有弊的。
    利的方面是可以高度配合领导的工作，帮助领导更好地决策，从而实现提高行政效率的目的。
    至于弊端，就是很容易出现任人唯亲，拉帮结派，搞个人依附等。
    至于最终的结果是利大于弊、还是弊大于利主要是看领导个人。
    如果领导是一位两袖清风、一心为民、一身正气的官员，那秘书也会在潜移默化中将这种思想烙印在心头。
    最终两人都会成为忠于党、忠于国家、忠于人民的好干部。
    可如果领导是一位贪赃枉法、徇私舞弊的官员，那么秘书也会有样学样，在外面打着领导的旗号收受贿赂，帮人办事。
    更有一些胆大妄为的领导，直接将秘书从国家干部变为“家臣”“白手套”。
    这样做的结果，也只会是两人一起走向灭亡之路。
    这也就是为什么在打击贪官污吏的时候，往往都会先从秘书身上下手的原因。
    所以说，这种关系很是畸形。
    不过这种紧密的关系是时代的产物，个人无法左右。
    在当前，整个国家都是处于经济高速发展时期，一切都是以效率优先。
    这也就要求了领导的意志必须迅速传达，不能有半点阻碍。
    而这个时候，如果因为领导和新秘书不够默契，而造成意志传达不到位，那就很可能会耽误重大决策落地。
    所以，当前这种现象也是一种无奈之举。
    可等到经济发展到了稳增长、深反思、促优化的时期，这种制度就会发生重大的改变。
    这种重大变化就发生在２０１４年，党的十八大之后。
    当时中央出台了《关于领导干部秘书管理规定》，这个规定从核心层面遏制了当前所存在的诸多乱象。
    其中核心禁令主要是以下三点：
    第一，省部级以下干部不得配备专职秘书，厅局级可以配备专职联络员，不得称之为“秘书”。
    第二，秘书不得干预干部人事、项目审批、司法案件。
    第三，秘书必须做到不准代收礼金、不准代批文件、不准代赴会议。
    通过这三点核心禁令，直接切断了秘书成为“权力掮客”的渠道。
    另外还规定了秘书的选拔、晋升和职责范围，明确了秘书任职的年限，提拔审批的程序。
    虽然说上有政策、下有对策，但也确确实实遏制了诸多问题。
    也是从那以后，秘书和领导的关系才变得松散起来。
    回忆起说这些问题，钟思远望着林正国赞许的眼神，十分真诚地说道：
    “部长，您放心，虽然我现在和张处长有很大差距，但我一定会加紧学习、迎难而上，绝不耽误您的工作！”
    林正国听到他的话，先是点了点头，随后又摇了摇头，最后才语气平和地说道：
    “思远，你不要妄自菲薄，更不要去模仿天林，我所需要的是一位称职的专职秘书，而不是只会按设置好程序办事的机器人。”
    “每个人都是一个独立的个体，每个人也都有自己的优势和劣势！这就像两块质地极佳的璞玉，虽然都品质极高，但却各有特色。”
    “我说句俗话，其实很多时候屁股决定脑袋！每个人站在不同的高度，看问题的角度也不会相同，所以你要做的是尽量将自己的优点放大，而不是去模仿、复刻别人的一举一动。”
    “这一点，我希望你能够明白！”
    钟思远一怔，心中不断地品味着林正国话中所蕴含的深意。
    突然，他有了一种醍醐灌顶般的感觉，眼中也迸发出异样的光彩。
    联想着林正国之前说过的话，他明白了对方不是要他当一个“应声虫”，而是要他成为真真正正的助手及战友！
    望着钟思远眼神中流转的异彩，林正国笑着点了点头。
    他知道，钟思远已经明白了他的意思。
    从这一点上来看，对方确实是一个优秀的年轻人，不仅素质、能力、眼界、政治敏感度过关，更是一点就透。
    有了这些品质，再给对方一些时间适应，那钟思远很快就能成为一名合格的秘书。
    想到这，林正国便摆了摆手，轻声说道：
    “好了，今天的谈话就到这吧，接下来几天

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