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的事，司煜还是从别的朋友那儿听说的。
    今天吃饭司煜还把宋斯砚数落了一顿。
    他这人在社交上很冷淡，也不跟朋友多说一说，宋斯砚是没给这当回事的。
    反正到广州以后，随时有机会联系，不需要提前通知，省得费心。
    毕竟每个人都有自己的工作和生活。
    司煜还是个以家庭为重的已婚男人，宋斯砚更是懒得说了。
    “正常说话人家躲你躲成这样？”司煜继续加大火力，完全跟他家那位一个站队。
    宋斯砚今天从司煜那儿听事的时候就觉得奇怪。
    夏琳虽知道空降来的新老板跟自家老公是多年旧友，但也没因此利用过私下的关系。
    倒是今天不知怎么的，突然让人来叫他对陶溪温和一点。
    夏琳倒没要求让宋斯砚给她开什么特殊关照的后门。
    当然，就算要求了。
    宋斯砚也不会同意这荒谬的、不着调的事。
    今晚的饭局当然也不是为陶溪组的，恰好两人要相约的事被夏琳知道，出门前她跟司煜提了提。
    叫他跟宋斯砚说，对陶溪温和点，别那么冷冰冰的，人挺好一姑娘。
    人上进，又没有什么坏心眼，对待谁的态度都一样，不玩拜高踩低那套。
    相处起来也不图你什么，反而是她主动帮的忙比较多。
    新官上任最麻烦的，其实不是项目上的问题。
    他在北京总部时做的那些海外项目的盈利和反馈都在业内前列。
    麻烦的是人际、人员的流动。
    现在策划部要大换水，值得信任的、可以培养的人不是那么好找。
    策划部的小员工，按理来说是轮不到宋斯砚去管的，他的一级下属是项目部的负责人，再然后也得是部门主管。
    但现在情况不同，他不可能一下子把策划部的管理层都全部弄掉。
    目前公司的情况，到底是哪里的问题，是从哪里开始坏的

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