第六章榴莲做的心

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    第六章榴莲做的心(第1/2页)
    苏小念满心疑虑，连原本打算好的就近观察提防宁岁岁都顾不上了，一下课便追着秦逸离开的方向而去。
    身后，宁岁岁若有所思地看着她离开的背影。
    “秦老师！”
    好不容易等到围着秦意的人潮散去，苏小念快步追上秦逸，把他堵在无人的角落里。
    “秦老师，你……”
    质问的话到了嘴边，又被苏小念给咽了回去：“你有没有受伤？”
    不行，秦逸又不知道她有攻略系统，贸然发作也师出无名，当务之急是把好感度刷回来，顺便试探一下他对宁岁岁的态度。
    苏小念微微仰头，力求那双与秦岁岁最为相似的眼眸能毫无保留地映入秦逸眼中，眸光温柔又担忧。
    “节目停录了一周，这些天我饭也吃不好，觉也睡不着，生怕秦老师你出什么事。”
    被她温言软语地关切着，秦逸心中不由一软，原本因为苏小念方才发言产生的芥蒂就这样消散了。
    小念她知道什么呢？
    她一向温柔善良，又乐于助人，刚刚也是想帮姑姑才站起来的，估计是这些天没休息好，才会说错话好心办了坏事。
    秦逸放软了语气：“放心吧，我没事，这次多亏宁小姐救了我。”
    苏小念心中一动，顺着他往下说：“岁岁聪明又勇敢，还是斯蒂亚毕业的高材生，感觉比我优秀太多了，难怪秦老师你这么欣赏她。”
    自家姑姑当然优秀了。
    “宁小姐确实优秀。”秦逸与有荣焉，还鼓励苏小念：“小念你多向宁小姐学习，一定也会变得更加优秀的。”
    苏小念被噎了一下。
    有病吧？谁要向宁岁岁学习啊？
    她是来攻略男人的又不是来当学霸的，正常这个时候秦逸不应该哄她说她也很优秀，然后安慰她不必自卑进而对她充满怜爱吗？
    难道秦逸变心了？
    苏小念呼唤自己的系统：【系统，帮我检测下秦逸对宁岁岁的好感度。】
    【好的宿主，这边数据显示，攻略对象秦逸对宁岁岁的好感度是200。】
    苏小念：？？？
    “你是不是检测功能出故障了，好感度最高不就是100吗？怎么会有200？而且秦逸他看我的眼神很温柔，他明明就还喜欢我的才对，就算移情别恋也不可能短短一周就200了吧？”
    要是攻略秦逸有那么简单，那她前面大半年处心积虑的接近算什么？她现在跌破70的可怜好感度又算什么？！
    “你难道要告诉我，秦逸的心是榴莲做的，我跟宁岁岁一人一瓣？”
    不，按系统测出来的数据，她要是一瓣宁岁岁就是两瓣。
    【这……之前确实没有出现过这种情况。宿主放心，我现在就向总部提交自检报告，新的检测结果最多一周就能出来。】
    苏小念压下心中的不耐：“行行行，你快去吧。”
    出了这么个乌龙，她也没心思继续攻略秦逸了，随意又敷衍两句就找借口回房间休息去了。
    简历点评完，接着是求职方向分析与指导，学员们一大早就被节目组用大喇叭叫了起来，集中到教室里统一做测评问卷。
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    这些问卷会经过系统的整合然后递呈到四位导师的手中，经过他们的分析和讨论后，对每个学员进行单独约谈并给出最专业客观的求职建议。
    午后，秦逸在工作人员的引导下走进了导师开会的小办公室，其他三位导师已经坐在里面等着他了。
    办公室的中间，高高放着一摞测评报告，关蒹率先从中抽出一份，言简意赅道：“开始吧。”
    这一季节目有50位学员，但合作的企业却只有12个，每家企业提供的工作岗位和方向也不同，帮助这些学员找到最适合他们的出路就是四位导师要做的事。
    例如这个职业性格外向果敢，职业兴趣偏社会和现实的，心理测评结果显示年轻乐观抗压能力强的，就很适合投入到营销类的岗位中。
    学员A斗志昂扬地拿着自己的测评报告走了。
    又比如某学员职业性格内向重情，职业兴趣偏常规和文艺，心理测评结果还挺稳定的，就可以推荐他去后台运营一类的岗位，既不用经常和外人打交道，又可以发展自己的技能专长。
    学员B开开心心地抱着自己的测评报告走了。
    至于这种职业性格极度外向果敢，一看就是天生领导者和冒险家，而且职业兴趣宛若一条巨大的咸鱼，每一个方向都毫无探索兴趣的……
    嗯嗯？
    唐敏诧异地翻到最后面一看，测评人那一栏有个贼眼熟的名字——
    宁岁岁。
    她默默又往前翻了翻，发现心理测评那栏显示：
    您就

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第六章 榴莲做的心

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