第706章一把手的支持，不容推诿

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    第706章一把手的支持，不容推诿(第1/2页)
    杨海金此刻也不由得紧张了起来，成败在此一举。
    面对省委一把手洞若观火的微笑，他没有装傻充愣，而是坦诚地迎上郝长鸿的目光，展现出了一个地市一把手的高级政治智慧：
    “郝书记，您真是火眼金睛，我这次来省里，除了汇报工作还真是有点醉翁之意不在酒的意思。”
    杨海金坐直了身子，语气诚恳，立足大局：
    “但我这绝对不是在为大川市、或者为张明远个人谋求什么特权。我是想在咱们北安省的营商环境改革上，做一回趟雷的卒子！”
    杨海金端起茶杯，轻轻吹了吹浮面的茶叶，开始铺垫基层的困境：
    “这二十五个亿的盘子和蝶飞电子的落地，的确很提气。但这背后，全是靠着市委隔层山，把一系列高压政策实施到县域，顶着压力、临时变通甚至违规破局，硬生生干出来的！”
    “现在项目越来越多，资金越来越大。可基层的体制掣肘，却像套在脖子上的绳索，越来越紧！县里卡人事、卡资金、卡审批。后续如果要大面积扩容，目前的这套管理体制，必然会崩盘！”
    杨海金适时地引出了正题：
    “这套解决方案，正是张明远同志结合全省放权赋能的政策精神，打磨出的一套《基层园区体制改革先行先试方案》。”
    “说说看，怎么个改法？”郝长鸿放下了手里的钢笔，身体微微前倾。一旁的高裕民副省长也皱起了眉头，目光犀利。
    “核心就两条：人事备案制，和财政直通车。”
    杨海金不疾不徐，将这套“温和夺权”的逻辑层层拆解：
    “在人事上。我们绝不动县里的核心权力，新区副县级班子、正科级主官，依旧由县委统一管辖。”
    “但是，对于园区一线的副科、股级和干事岗！我们请求市委授权：由新区管委会自主提名、考察和任用！县委组织部只做备案，不审批、无否决权！”
    杨海金一针见血地点出基层的痛点：
    “我们只改执行层，不改决策层！等于彻底解决了新区干事的人才被老资历卡位置、改革想推却无人可用的死局！”
    紧接着，杨海金抛出了第二条：
    “在财政上。我们不拆清水县的财政大盘子，不抢县里的既有收益。”
    “但在县财政总账下，必须设立新区专户，由市县共管！新区的收入直达专户，县级无权截留和挪用！作为补偿，我们在方案里提前锁死了15%的税收分成，直接划拨给县财政。”
    “用确定性的利益补偿，去换取新区发展的绝对自主权和资金使用效率！跳过冗长的县级审批流程！”
    汇报完毕，杨海金深吸了一口气，将这两项诉求瞬间拉升到了全省宏观战略的高度：
    “郝书记，高省长。”
    “这绝对不是大川市想要特殊待遇。这是咱们全省第一份、也是目前唯一一份可落地、可实操的园区放权试点模板！”
    “这套方案一旦在龙腾新区跑通、成熟。全省那十几个停滞不前的产业园区，全部可以直接复制！而且方案自带半年一评估、随时叫停的熔断机制，风险完全在省委的绝对可控之内！”
    “嘶……”
    高裕民副省长端着茶杯的手停在了半空。
    眼睛里闪过一丝不可遏制的震动和警惕。
    作为全省经济的掌舵人，他比谁都清楚这两条政策一旦下发，意味着什么！
    “海金同志！”
    高裕民将茶杯重重地磕在茶几上，发出一声闷响，语气严厉：
    “你说的成绩，我认可！这套模式能拉来投资、能出政绩，这也是事实！”
    “但是！你这所谓的‘人事备案’加上‘财政专户’，本质上就是在清水县的肚子里，硬生生地挖出了一个不受县域约束的‘行政特区’！”
    高裕民的手指在沙发扶手上用力敲击着，直击核心隐患：
    “今天大川市可以为了二十五亿，为了张明远同志这个人才破这个例！那明天宁原市、后天平江市，是不是也可以拿着招商引资的借口，要求省里给他们下发同样的特权批文？！”
    “真要这么搞，全省的县域干部管理体系和财政统筹大盘，岂不是要直接乱套？！”
    “更何况！”高裕民目光锐利地盯着杨海金，“让一个二十三岁的年轻人主政一方搞改革，市委还要给他破格放权。这种双重的拔苗助长，是极易翻车、引发群体性事件的！”
    高裕民深吸了一口气，给出了他作为原则派的最终定调：
    “实绩，我们可以表彰。但这种颠覆《地方组织法》和《预算法》的制度口子，绝对不能开！”
    接待室里的空气瞬间降至冰点。
    杨海金的心里“咯噔”一下。虽然他早就料到常务副省长会以“体制风险”

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