第81章偷鸡不成

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    「你们知行科技凭什么这么霸道！凭什么不让我们生产的U盘到国外去卖！」一个四十多岁丶身材壮实的大姐嗓门最大，脸涨得通红，挥舞着手臂。
    「就是！现在我们厂里发不出工资，我们要下岗了！一家老小吃什么！！」旁边一个中年汉子跟着喊，引起一片附和。
    「是呀，吃什么！」
    听着这些口号，看着面孔狰狞的工人和闪烁不断的媒体闪光灯，王仁杰的心沉到了谷底，怒火却在胸腔里燃烧。
    他瞬间就想明白了聨翔的伎俩，他们知道自己在美利坚的专利侵权官司不占理，法律途径上讨不到好，便转而利用国内当下最敏感的社会情绪，煽动不明真相的工人，试图用舆论和道德压力迫使知行科技就范。
    这招极其恶毒。
    在当今的环境下，大量国企职工下岗，社会弥漫着对失业的恐惧和对「外资」丶「买办」的复杂情绪。
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    如果今天这件事处理不好，被聨翔和部分媒体塑造成「知行科技依靠美国专利，打压国内同行，导致工人失业」的叙事，那对知行科技刚刚建立起来的「民族科技企业」形象将是毁灭性的打击。
    民众不会去深究复杂的专利法律问题，他们只会看到工人堵门丶喊出「没饭吃」的画面。
    可是，跟这些被煽动而来的工人讲专利法丶讲商业规则，现在毫无意义。
    他们不会听，也不想理。
    王仁杰深吸一口气，强迫自己冷静下来，不能多做纠缠，要解决最关键的问题！
    他拨开人群，走到维持秩序的民警身边低声交流了几句。然后在保安的护送下，来到了人群的最前方，站到了一张不知谁搬来的椅子上。
    他没有拿喇叭，只是用尽量清晰洪亮的声音喊道：「工友们！静一静！我是知行科技的负责人，王仁杰！大家有什么诉求，可以派代表跟我说！堵着门解决不了问题！」
    人群稍微安静了一些，目光都聚焦到这个看起来还算年轻丶但语气沉稳的负责人身上。
    那个领头的大姐上下打量着他，依旧带着怒气：「跟你说？跟你说有用吗？你们把我们的产品告了，厂里没了订单，我们就要没工作了！」
    王仁杰没有接她关于官司的话茬，反而目光平和地看着她，开口问道：「这位大姐，请问您之前在聨翔的工厂里，是做什么工种的？一个月工资大概多少？」
    这问题出乎所有人的意料。
    那大姐愣了一下，气势不由得一滞，下意识地回答：「我……我是质检工。一个月……九百块。」
    王仁杰闻言，用力一拍手，声音提高了八度：「好！质检工，一个月九百块！工友们，既然聨翔那边可能让你们下岗了，没关系！我们知行科技，现在正在扩大生产，急需熟练工人！」
    他转向身后已经赶来的人事主管，大声吩咐：「李主管！马上把我们的招工启事贴出来！桌子也搬过来！现场登记！」
    人事主管反应很快，虽然不明就里，但还是立刻让手下员工行动起来。
    很快，一张简陋的桌子被抬到了公司门口显眼处，一张红底黑字的大幅招工启事被「啪」地一声贴在了旁边的墙上。
    白纸黑字，清清楚楚：
    「知行科技（燕京）有限公司急聘」
    流水线操作工：月薪1300元起+绩效奖金+年终奖
    质量检验员：月薪1400元起+绩效奖金+年终奖
    技术员/维修工：面议，待遇从优
    要求：身体健康，吃苦耐劳，有相关电子厂工作经验者优先。
    福利：八小时工作制，每周双休，依法缴纳保险，提供工作餐丶宿舍，节日福利，年度体检……
    这待遇，在1998年的燕京，对于普通工人来说，简直是天花板级别！
    尤其是「八小时工作制」丶「每周双休」丶「依法缴纳保险」这几条，对于习惯了加班加点丶福利保障不全的很多工厂工人来说，冲击力巨大。
    刚才还群情激奋的人群，瞬间安静了下来。无数道目光齐刷刷地盯在那张招工启事上，很多人下意识地往前凑，生怕自己看错了。
    「真……真有这么高工资？还双休？」有人不敢置信地小声问。
    王仁杰站在桌子旁，朗声道：「当然是真的！我们知行科技是正规的跨国民族企业，产品卖到全世界，赚的是外汇！给工人开高工资丶好福利，天经地义！我们严格遵守国家劳动法，福利待遇对标最好的国企！只要你有技术丶肯干，知行科技就欢迎你！」
    「我要报名！」刚才还带头喊口号的那个大姐，第一个冲到了桌子前，脸上的愤怒早已被急切取代，
    「我叫张桂芬，干质检五年了！初中学历！快，快把我的名字记上！」
    「我也要报！我干流水线的！」
    「我是维修电

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第81章 偷鸡不成

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