第48章人才吸纳，基地扩容

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    第48章人才吸纳，基地扩容(第1/2页)
    通讯突破带来的振奋，如同投入平静水面的石子，在基地内部荡开涟漪，也吸引了外部更多的目光。接下来的几天，仓库外围变得更加“热闹”。
    这种“热闹”并非敌袭，而是各种小心翼翼的试探与接触。
    “龙魂”郑浩派人送来了一批相对专业的医疗物资和一套基础的体能训练手册，算是履行盟友义务，也隐晦地表达了希望加深合作的意愿。随行的队员在交接时，目光总是不自觉地瞟向仓库内部，尤其是在看到赵天明那堆满零件的工作台和几个新安装的、造型奇特的骨片扬声器时，眼中难掩好奇。
    “流通者”钱四海的代表来得更勤，带来了一些市面上罕见的、诸如完好的五金工具、成包的防水布、甚至一小罐密封的食用盐，试图换取关于裂隙守卫、播种者残骸以及暗夜内部“新技术”的零星情报。苏晚晴亲自出面应对，滴水不漏，用一些无关紧要的旧情报和几块普通畸变体材料换取了急需的物资，核心秘密则守得严严实实。
    更令人意外的是，一些之前对暗夜持观望甚至敌意的小型幸存者团体和独行玩家，也开始在基地外围的“安全距离”内徘徊。他们不再仅仅是窥探，有时会留下一点食物、干净的水，或者用石头压着一张小纸条，上面写着诸如“西边三里，有疯狗群一种群居畸变体出没，小心”，或是“南面老水塔，好像有‘播种者’的黑袍人远远看过”之类的零碎信息。
    这些信息真假难辨，动机各异，或许是示好，或许是祸水东引，但至少表明，“暗夜”这个名字，已经成为了这片区域一股不容忽视的力量，而且是一股“讲规矩、有底线”希望村事件的影响的力量，让许多挣扎求生的底层幸存者看到了一丝微弱的希望。
    然而，希望不能当饭吃，善意也需要实力来支撑。基地内部的压力，随着“名气”的增长，也在悄然加大。九个人核心加外围要维持这样一个日渐“显眼”的据点，警戒、防御、物资收集、伤员照料、设备维护……每一样都消耗着宝贵的人力和精力。陈战带着林宇和几个外围成员几乎连轴转，苏晚晴的情报分析和对外交涉也耗费心神，赵天明和孙小倩埋头于技术研发和陷阱布置，沈清霖除了治疗还要兼顾草药采集和简易医疗用品的制备。周伯周婶和希望村并入的两位妇人张婶和李姐更是忙得脚不沾地。
    人手，成了制约基地发展的最大瓶颈。尤其是在李七夜和王铁这两个主要战力短期内无法恢复全盛状态的情况下。
    “我们需要更多人，可靠的人，而且不能是只会打架的。”在一次由李七夜主持、核心成员参加的晚间会议上，苏晚晴直截了当地指出问题，“我们需要懂技术、懂手工、懂种植、懂医疗甚至懂管理的人。希望村那些人是个开始，但远远不够。而且，吸纳新人，必须有严格的标准和流程，不能什么阿猫阿狗都放进来，重蹈‘枭雄’的覆辙。”
    “贡献点制度是个好框架，但需要扩展到新成员身上。”赵天明推了推眼镜，补充道，“要让他们看到希望，有向上的通道，但同时也要有约束，防止滥竽充数和内斗。”
    陈战则更关心实际：“新人来了，住哪里？吃什么？武器和装备怎么分配？训练谁负责？这些都是问题。基地现在的地方，挤一挤还能住十几个人，再多就转不开了，防御压力也大。”
    孙小倩难得没插科打诨，认真地说：“我的陷阱可以覆盖更大范围，但需要材料和人手去布置和维护。人多了，活动范围大了，陷阱也得跟着升级。”
    王铁沉默地坐在角落，擦拭着他的弓，虽然没有发言，但显然也在思考。
    李七夜靠坐在一张用木箱改成的“椅子”上，脸色依旧有些苍白，但眼神已经恢复了往日的沉静锐利。他静静地听着每个人的发言，手指无意识地在膝盖上轻轻敲击。
    “人，要吸纳。基地，也要扩容。”李七夜缓缓开口，声音不高，却带着决定性的力量，“但不是盲目扩张。分三步走。”
    “第一步，明确准入标准。苏晚晴，你牵头，制定一份详细的‘预备成员考察表’，包括身份背景核实尽可能，、技能特长、加入动机、品格评估通过观察和任务考验。所有申请加入者，必须经过至少一周的观察期和基础任务考核，由核心成员投票决定是否吸纳为‘外围成员’。贡献点制度从成为外围成员之日起适用，初始点数为五十，用于兑换基本生存物资。”
    “第二步，基地功能区拓展。陈战，你带人，以仓库为核心，向外清理半径一百米内的所有废墟和潜在威胁，设立简易的警戒桩和巡逻路线。将这片区域划为‘核心区’。在核心区边缘，选择几栋结构相对完好的、易于防御的建筑，进行初步加固和清理，作为‘扩展区’，用于安置外围成员和部分功能区如集体食堂、工坊、初级训练场。扩展区与核心区之间，

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第48章 人才吸纳，基地扩容

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