第297章大幕即将拉开

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三改一加强”的具体实施路径被抛了出来。
    而在谈到核心原则时，罗少康神色严肃地说：“在这里，我要再次重申改革的三条底线，也就是中枢领导高度认可的三个必须……”
    江振邦下意识地把头埋得更低了些，手里的笔在笔记本上划拉得飞快，尽力降低自己的存在感。
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    会议开得极其漫长且艰难。
    这不是单纯的听报告，而是现场办公，现场领任务。
    财政厅要在那点可怜的预算里挤出改革启动金；劳动厅要拿出具体的再就业培训方案；经贸委要牵头制定首批兼并破产企业名单；银行方面则要在那一堆坏账里梳理出哪些还能抢救一下；奉阳滨州等五个重要城市的市长要表态发言，立下军令状……
    会议过程中不乏激烈的争吵和辩论，因为每一个议题都充满了博弈，每一个决定都牵扯着成千上万人的饭碗……
    上午开完了，没有任何休息。
    省府办的干部推着小车进来，午饭直接是送到会议桌上的盒饭。
    两荤一素，大家一边扒拉着饭，嘴里还在一边讨论着刚才没吵完的议题。
    这场会议，从上午九点，一直开到了下午六点，中间连个厕所时间都得跑着去。
    等到散会的时候，外面的天色已经擦黑。
    雨后的奉阳空气湿润，但走出来的领导们一个个面带疲惫，像是刚刚跑完了一场马拉松。
    江振邦走出省府大楼，深深吸了一口带着泥土腥气的空气，也觉得脑仁有些发木，太阳穴直突突，骨头缝都发酸。
    这种累不是体力的消耗，而是精神的高度紧绷
    但江振邦看着远处昏黄的路灯，心中却多少带了点欣慰。
    历史的车轮终于被他这个小蝴蝶扇动了翅膀。
    今生奉省国企改革的动作，至少比前世提前了整整两年。
    甭管后续的工作顺不顺利，结果会如何，但至少，它动起来了！
    ……
    次日是周末，但对于兴科集团来说，这就是个普通的工作日。
    江振邦召开了兴科集团党委会，核心议题只有一个：传达省国企改革领导小组的会议精神。
    在会议的最后，江振邦也讲起了自己即将前往奉阳市某区挂职副区长的事情。
    他没有明确说是大西区，毕竟组织程序还没走完。
    但在明天组织部就会来兴科考察了，江振邦肯定要提前和班子成员通个气。
    会议室里并没有出现什么骚动，因为江振邦此前也兼任过兴宁市的发改科科长，各位高管都习惯董事长身兼多职了。
    虽然眼下职位升为了副区长，行政级别上去了，但既然是“挂职锻炼”，那就有两层意思：一是组织信任，去镀个金；二是重心不变，兴科还是大本营。
    江振邦也很坦诚地说了：“大家都是自己人，我讲句实在的，无论如何，我的重心始终都会在兴科。”
    “如果地方欢迎我呢，我就努力做一做工作，兴科之后大概还会合并几家相关的上下游企业，把咱们的产业链做大做强，同时也为其他国企解困，为地方经济做贡献……”
    “如果地方不欢迎，那我也懒得到区里办公，就应个名字，接着专心经营兴科，我肯定不会顾此失彼的，这一点大家可以放心。”
    江振邦的核心思想就一条：一切以兴科优先，挂职是为了给兴科服务的，而不是把兴科当跳板给扔了。
    这番话让在座的高管们心里的石头落了地，甚至隐隐觉得，董事长挂职了副区长之后，手里权力大了，没准对兴科的发展还能有更大的促进作用。
    ……
    6月24日，周一。
    奉省邮电局顶楼会议室。
    江振邦与省邮电局的领导在聚光灯下握手，签署了关于PHS（小灵通）项目的战略合作协议。
    省长方清源、副省长罗少康，奉阳市市长魏万华等领导，也出席了签约仪式，分别做出了重要讲话，对此项目表示了谨慎的期待。
    签约仪式结束后，方清源和罗少康先行离开。
    但奉阳市市长魏万华则找了个机会，走到了江振邦身边与其闲聊起来。
    他显然已经得知了江振邦要到自己管辖的大西区挂职的事情，聊天的目的也是这个……
    “振邦啊，大西区的情况，你多少了解一些了吧？”
    江振邦微微欠身，态度恭谨：“时间比较紧张，虽然做了些功课，但也不多。而且我毕竟是第一次到地方任职，既感使命光荣，又感责任重大…希望今后您能多多指点提携。”
    “那是自然的。”魏万华想了想，又缓缓道：“你还年轻，到地方工作，不像你搞企业那么简单的。非常复杂，牵一发而动全身呐，做事前要多思考，多和身边的同事们沟通，要

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