第182章提前的人事布局

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    第182章提前的人事布局(第1/2页)
    “振邦，这个事……”
    徐震强行按捺住狂跳的心，用一种极为谨慎的语气问道：“你跟书记说过了吗？”
    “当然说过了。”
    江振邦的回答干脆利落，“我刚从书记那屋出来，他没意见，让我跟你沟通。这不，我立马就过来找您要人了。”
    得到肯定的答复，徐震心头的一块大石落了地。
    书记同意了，那于部长那也不会拦，即便兴科现在是正科级单位，但搞出一个纪委副书记的职位问题也不大。
    像江振邦说的那样，从市纪委选出一个干部到兴科集团交流挂职嘛，关系还在纪委，享受原职务待遇，但具体工作就在兴科集团。
    等到兴科集团提格了，再把关系转过去！
    美得很！
    可是，徐震旋即又想到了另一个关键问题，也是最大的障碍。
    “不对啊，振邦。”
    徐震眉头皱了起来，“兴科马上就要划归省里了，集团纪委书记这么重要的位置，恐怕得由省纪委或者省国资局来下派吧？”
    “咱们现在就算搞个突然袭击，把人任命了，等兴科提格后，恐怕也留不住啊。到时候让省领导不高兴，得不偿失。”
    “徐书记您考虑得周全。”
    江振邦点头表示赞同，似乎对此早有预料，只是笑道：“所以我才让您派干部来交流嘛，到时候如果真留不下，也可以回市纪委，不过我会尽量避免这种事儿发生的。”
    “而且无论怎么讲，即便兴科上收提级了，咱们兴宁市也是会有留有30％股权的，让出纪委书记的位置，把纪委副书记的位置给咱兴宁市留下，是很合乎情理的。”
    嗯，纪委副书记！
    徐震的眼睛再度亮了起来。
    正处级单位的纪委副书记，虽然不是副处，但妥妥的是一个正科级实职！
    而且在兴科赚的工资也更多，这依旧是个美差。
    就是嘛，一个副处怎么轮得到自己提名？刘学义那边肯定得说话的！
    “好！”
    徐震的惊喜程度稍微减了减，但依旧是喜悦的，他搓了搓手，笑眯眯道：“我这边研究一下，尽快给你答复！”
    “嗯，没必要拖，过完年咱们就落实。”
    江振邦沉吟道：“正月初四我们兴科开会决议，王辉同志就会把副书记的位置让出来，做专职纪委书记。等兴科提级后，王辉凭借兴科集团纪委书记一职，一样能提为副处。”
    “咱们兴宁市纪委提名的副书记，甭管现在是以交流还是挂职的名义，到时直接就做实了，自然就是正科。”
    “而且，省里已经答应我了，为了平稳过渡，等到今年七月份，王辉同志到了退休期限，省里才会下派干部来兴科做专职纪委书记。”
    “所以理论上讲，咱们兴宁市提名的这位纪委副书记，有小半年的时间来做出成绩，留任的概率是非常大的！”
    徐震混迹官场多年，到此哪里听不出这其中的门道，心中赞叹江振邦的手段，竖起大拇指：“好，就这么办！”
    人事即政治，政治就是人事！
    任何政策的推行、权力的博弈、利益的分配，最终都要落实到具体的人身上。
    所以，干部任免是重中之重。
    提拔一个人，就是树立一面旗帜。
    安排一个位置，就是落下一枚棋子。
    一个看似简单的任命，背后牵动的可能是盘根错节的关系网，影响的是未来数年乃至更长时间的权力格局。
    江振邦提出纪委专人专岗，一方面是此时的纪委，力度远不如后世，他确实是为了加强集团内部的反腐工作，防微杜渐；另一方面，也是为了腾出了一个位置，再凭空造出一个帽子！
    先让老资格的王辉从副书记的位置上挪开，专任纪委书记，工资不变，王辉依旧能名正言顺地在兴科提格后，拿到一个副处级的待遇荣退。
    而副书记的位置也空出来了，江振邦可以安排自己人担任专职副书记。
    接着，他再以加强纪律建设，重视纪委工作为由，请兴宁市纪委派干部来兴科交流，担任一个暂时没有行政级别的兴科纪委副书记，也是在埋钉子。
    王辉因在厂里干了一辈子，顾及人情关系，又临近退休，只是挂一个纪委书记的名头，肯定不会干活的。
    兴宁市纪委交流到兴科的纪委副书记，则会直接主持工作，拥有实权。
    在王辉七月份退休、省里空降纪委书记之前，兴宁市的这位纪委副书记，完全可以利用小半年时间经营，搞出一些成绩。
    到那时，挂职必然会变实职，否则江振邦就会直言：这影响兴科的发展。
    即便发生意外，未来兴科没能提级成为省属，兴宁市纪委这边可以把人再交流回去，什么都不耽误。
    整个流程

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