第399章入坑的大小王总！

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    大小王总看完毕导递上来的剧本后。
    大小王总二人都懵圈了。
    他们看过无数的剧本，但从没有看过如此雷人的剧本，这让他们公司怎么掏钱投资？
    毕导履历那么漂亮，为什么递上来的剧本就跟一坨屎一样呢！
    大小王总很怀疑这位毕导是不是冒充的！
    可刚才已经看过他的履历，还有他的样貌和北电上的照片差不多。
    一瞬间，最后拿著《逐梦演艺圈》剧本的小王总脸都黑了，他很想立马把手中剧本撕碎。
    拿著东西来华艺『骗』投资的吧！
    打算捞一把就走吧！
    这是把他们华艺当羊毛薅了。
    但看在对方是北电才子份上，小王总没这么做。
    而是和大王总对视一眼，然后客气的把毕导打发走。
    「哥，对这人你怎么看？」
    毕导走后，小王总问道。
    大王总坐了下来，拿起一杯茶喝了一口，慢悠悠道：「这人让我有些看不准，之前京大的一名教授就在网上赞赏过他，北电更是把他当成第二个程胜培养，他的人脉可是强的吓人。」
    「刚才和他聊了电影方面的事情，他说的是头头是道，分析影视产业前景也与我想的差不多，但是吧！他拿出来的这个剧本，水平跟小学生似的，我都分不清他到底是什么水平了！」
    「说他不行嘛！他能被北电器重，说他有水平吧！他亲自撰写的剧本烂得没眼看。」
    听到大王总对毕导的分析，小王总皱眉道：「不如让人查下这人，看看他实际情况是怎么样的？」
    「可以。」
    以华艺的能量，想短时间内查清楚一个人还是很容易的。
    半小时。
    经过打听，大小王总都惊呆了。
    基本上认识毕导的人，都对毕导赞誉有加，甚至有专家不吝赞赏，说他是华夏国的詹姆斯卡梅隆。
    瓦特。
    詹姆斯？
    那个好莱坞的卡车司机。
    这个专家会不会太高看毕导了呀！
    他们可是刚见过毕导。
    这家伙怎么看也没有那么高的评价。
    大小王总面面相觑。
    「这个毕导的人脉可真是强的离谱啊！连圈内的老前辈都肯定他。」大王总感慨道。
    小王总点头道：「在人际关系上，他绝对是天花板，要是大炮能跟他学著点，也许我们公司就会少许多麻烦。」
    「他写的剧本是烂了点，但就冲著人际关系，就算拍出一坨屎来，票房号召力方面也不会差。」大王总说道。
    「哥，你的意思是签下他？」小王总犹豫了下问道。
    「嗯。」
    大王总点点头。
    在华夏想出头，特别是在影视圈这一行业，就需要强大的人脉。
    在华夏社会文化背景下，良好的人脉关系绝对是不可或缺的。
    人脉强有助于拓展客户、吸引投资或解决运营难题。
    『人脉』对于电影行业来说，实在是太重要了。
    正常的大城市求职，虽然人脉也很重要，但是更多的是陌生人社会，你靠学校经历，专业对口，是有可能作为应届生开始你的职业生涯的。
    而电影行业是绝绝对对的熟人社会，没有影视公司会在网上招聘制片人或导演或编剧，全部都是靠推荐。
    如果你没有人脉，大概率的情况是，你连做小事的机会都没有。
    找工作的时候会发现，基本上所有的职位都要求以前有相关经验。
    如果没有相关经验，又没有行内人给推荐，那做小事也没人用你。
    学历好？
    对不起学历在影视圈就是屁。
    自己写过剧本拍过短片？
    对不起影视公司要有相关工作经验的。
    电影是一个需要钱和很多人合作的事情，不是自己努力就能有相关经验的，而且因为这个事情太花钱了，没人承受得起培养新人的成本。
    就好像程胜拍摄第一部电影的时候。
    他不是没有找公司投资过。
    但没有人会相信程胜这么一个新人导演。
    好在程胜运气好，有乔山这个好兄弟，用他的人脉找到了西山老板投资。
    要不然程胜想把《大唐》拍出来，还不知道拖到什么时候呢！
    明星如此，影视公司更是如此。
    影视公司运营那是高度依赖人脉资源。
    这主要源于行业特性，如项目合作、政策合规和资源获取等环节均需通过关系网络实现高效对接。
    项目开发与资源整合方面，人脉帮助公司快速获取优质剧本、导演和演员等核心资源。
    例如与知名制片人或编剧建立联系可提升项目竞争力。
    还有通过人脉网络获取独家项目信息、获得行业权威支持以增强公信力、促进跨公司合

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