第615章双线作战的压力

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    “这次不一样。”
    肖北拿出规划图，“这是医疗器械产业园，高科技，无污染。而且，我们会优先录用被征地村民的子女。”
    “空口无凭。”
    “可以写进协议。”肖北说，“你家儿子如果愿意回来，经过培训后可以直接进厂。工资不低于他在外打工的收入。”
    老赵抬起头：“真的？”
    “我以县委书记的身份担保。”
    “那……地价能不能再高一点？五万太少了。”
    “赵叔，五万是全县统一的最高标准。如果给你加，其他村民怎么办？都来要加价，产业园还建不建？产业园建不起来，你儿子回来也没工作啊。”
    老赵沉默了。良久，他说：“我要跟儿子打个电话。”
    “应该的。”
    电话接通，肖北亲自跟老赵的儿子通话。二十分钟后，老赵在协议上按了手印。
    从村里出来，天色已晚。陈建国感慨：“还是你有办法。”
    “不是我有办法，是将心比心。”肖北说，“村民不是不讲理，是怕吃亏。我们要做的，是让他们看到实实在在的好处。”
    一周后，上海仁心器械的答复来了：同意在凌云投资，但条件更加具体。
    谈判持续了整整两天。
    最终达成的协议是：仁心器械投资五亿元，建设研发生产基地；县里提供两百五十亩土地，地价优惠；前三年企业所得税全免，后三年减半；县里负责建设高标准净化车间，租赁给企业使用；双方共建“老年康复产品体验中心”，数据共享，但必须通过伦理审查。
    签约仪式上，技术副总裁说了段意味深长的话：“我们选择凌云，不是因为这里的条件最好，而是因为这里的理念最新。把产业发展和民生改善结合，把科技创新和基层需求结合，这是真正的可持续发展。”
    肖北在致辞中回应：“企业追求利润，政府追求民生，看似不同目标，实则同向而行。企业只有扎根社会需求，才能基业长青；政府只有依托产业支撑，才能惠泽百姓。”
    掌声中，两份协议签署。
    当晚，肖北在办公室整理材料时，接到秦若溪的电话。
    “恭喜，又下一城。”
    “谢谢。你学习的事情定了吗？”
    “定了，下周一报到。”秦若溪顿了顿，“走之前，我想去凌云看看。”
    “随时欢迎。”
    周六上午，秦若溪轻车简从来到凌云。
    肖北陪她看了医疗器械产业园的工地、农业深加工厂的改造现场，还去了柳树沟村。
    在赵婆婆家，老人已经能扶着助行器走路了。看到秦若溪，她拉着她的手：“谢谢领导，我现在过得很好。”
    秦若溪眼眶微红：“是你们县里的干部做得好。”
    从村里出来，两人在山路上慢慢走。
    “看到这些，我觉得很欣慰。”秦若溪说，“四年前你来凌云时，这里还是贫困县。现在，新材料产业起来了，养老服务体系建成了，医疗器械产业园开工了。你真的做到了。”
    “是大家一起做到的。”肖北说。
    “别谦虚。”秦若溪停下脚步，“肖北，我要走了，有几句心里话想跟你说。”
    “你说。”
    “第一，继续干事的劲头不能丢，但也要注意方法。你现在是全省的典型，很多人盯着，既要大胆闯，也要小心走。”
    “第二，注意身体。你才四十出头，别把身体累垮了。”
    “第三……”秦若溪犹豫了一下，“如果有机会去更大的平台，要抓住。不是为了当官，是为了做更多事。”
    肖北点头：“我都记住了。”
    “还有，”秦若溪从包里拿出一个信封，“这是我在中央党校的地址和电话。有任何困难，随时联系我。”
    “谢谢。”
    两人沉默地走了一段。快到车边时，秦若溪突然说：“其实，我一直很欣赏你。不只是工作上的。”
    肖北愣住了。
    秦若溪笑了笑，转身上车：“走了，保重。”
    车子驶远，肖北还站在原地。
    秦若溪离开后，肖北把全部精力投入到工作中。
    医疗器械产业园进展顺利，深圳康泰的厂房已经开建，上海仁心的设计图也出来了。农业深加工厂改造完成，开始试生产。
    但新的挑战也随之而来。
    首先是人才问题。两家医疗器械企业都需要大量技术工人，虽然职教中心在加紧培训，但进度跟不上企业需求。
    肖北召集教育局、人社局开会：“除了职教中心，能不能动员社会培训机构？”
    人社局长说：“可以，但培训质量怎么保证？”
    “制定统一标准，考核发证。培训机构只有学员就业率达到80%以上，才能享受政府补贴。”
    “好。”
    其次

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