第2213章这绝对是双赢

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    “什么？全部？云山，那可是一千多人？”
    齐绍川的音量都不由自主的猛然拔高了几度。
    “我当然知道…”
    姜云山语气十分沉稳。
    “齐书记，牵涉到省建员工的饭碗生计，我是不会乱来的…”
    “只不过有些细节我还需要再落实一下，才能拿出具体的方案和你汇报。”
    “云山，你是当真的？”
    齐绍川忍不住再次确认了一遍，语气异常严肃。
    “齐书记，你就放心吧，我可还没那么大的胆子敢和你开这种玩笑。”
    姜云山回答得也很认真。
    电话那头的齐绍川沉默了。
    “能说说你的想法吗？”
    齐绍川终于开口了，能听出来他是在控制着情绪。
    “那我先说一下大致的思路吧…”
    姜云山的语气很平静。
    “我们浑江现在几个大项目同时推进，用工缺口很大…”
    “像大数据中心二期，汽车工业园基建和旧城改造后续工程这些，都需要大量熟练的建筑工人和管理人员…”
    “从需求角度来讲，省建这些老师傅经验丰富，正是我们急需的人才！”
    “嗯…你继续！”齐绍川说道。
    他很清楚这个理由看似很合理，但实际上却并不代表什么。
    要说缺人，基本上任何一个地方都缺人，但并不是说缺人的地方就一定会真的要人。
    否则省建的员工安置就不会成为难题了。
    “好的，齐书记…”
    姜云山继续说了下去。
    “我的想法是不搞整体接收，而是根据我们市里几家大型建筑企业和制造企业的实际需求，把这一千多人打散分流进去…”
    “市政府可以牵头与企业签订保障协议，确保他们的工资待遇和社保衔接…”
    “而对于有管理经验的，可以充实到我们的城投公司或者新成立的汽车工业园开发公司，这样既解决了安置难题，也给我们浑江的建设添了砖加了瓦。”
    齐绍川听完，在电话那头忍不住就拍案叫绝起来。
    “好哇！好一个姜云山！你这是帮我搬掉了最大的一块绊脚石啊，咱们就按这个办，需要什么支持你直接找我！”
    他的语气充满了激动和赞赏。
    因为姜云山这个方案简直是雪中送炭，直接就解决了省建改制最大的难题。
    “好的，齐书记就等我的好消息吧！”
    姜云山的回答倒是显得十分淡定。
    ……
    结束了和齐绍川的通话，姜云山才召集了顾宏运和相关副市长开了小会。
    然后第二天，姜云山就叫来了浑江市本地的几家龙头建筑企业的负责人开会。
    当他在会上提出要接收全部一千多名省建四十岁以上的员工时，会场不出意外地出现了沉默。
    毕竟，一次性接收这么多年龄偏大还是国企淘汰下来的员工，对企业来说是不小的负担和风险。
    姜云山对这种情况早有准备。
    他不慌不忙的环视全场，语气诚恳的说道：“各位老板…我知道大家的顾虑，但请听我把话说完…”
    “首先，市政府会设立为期一年的专项过渡保障基金，按人头给予接收企业一定的用工补贴，降低大家的用人成本…”
    “其次，税务部门对积极接收安置员工的企业，给予本年度税收的一定比例减免，具体比例和接收安置的员工数量挂钩…”
    “再次，这些员工的工龄衔接和社保转移等历史遗留问题，都由市政府出面与省建和社保部门对接统一解决，绝不把包袱甩给企业…”
    “最后，也是最重要的一点…”
    姜云山加重了语气。
    “我们浑江正处于大建设时期，项目多工期紧，在座的各位，哪个敢拍着胸脯说自己的工人够用了？”
    “这些省建的老师傅，可能学历不高，但他们手里有绝活，有几十年积累的经验，一个老师傅能直接带活一个团队…”
    “不客气的说，要是能把他们用好了，他们就是各位企业提质增效的宝贵财富，这绝对是双赢！”
    “轰…”
    会场里一片骚动。
    今天参会的老板基本上都是白手起家打拼出来的，最是看重实际利益。
    姜云山之前这番话晓之以理的同时还诱之以利，再加上他在浑江日益高涨的威望，很多人都动心了。
    “姜书记为了浑江发展殚精竭虑，这个忙我们必须帮！”
    “没错！我们公司至少能接收一百人！”
    “我们工地正缺有经验的老师傅，我要一百五十个！”
    “我们厂里也需要一些懂管理和安全的老同志，我们可以要几十个！”
    “……”
    一时间，会场的气氛变得极为热闹起来。
    “大家不要着急…

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