第369章硅基突围

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「那个中国人通过普华永道公司的盖恩向我表示威胁，要在中国封禁ARM架构，他有些气急败坏，一直试图直接联系我，看来你做得不错，不过你要抓紧时间，我都好几天没来公司了，我还有一些别的工作要做。」
    沃伦脸上有了一丝微笑，对自己的谈判结果洋洋得意，看着对面一脸愁云的林斌，感觉对方也挺慈眉善目的。
    “老实说吧，林先生，合资公司的主导权你们是拿不到的，如果你们放弃，并完全接受技术接触权限的条款，我可以考虑股权的价格。”
    他语气轻松，十分享受这种主导谈判的感觉。
    对面的林斌沉默了一阵，似乎是忍了再忍，站起来大声说道：“好，主导权我可以让步！但接触权限不能完全接受，IP核开发，多核总线设计，电源管理算法，安全架构这四个方面，我们必须提高接触层级！另外，研发产生的技术知识产权必须在合资公司！你们可以把技术文档共享总部用于产生别的技术，但我们也要拥有同样的权利！这是基于我方出资应获得的基本权利！否则这就是一次国际霸王条款！不仅我们会愤怒，中国人也会愤怒的！”
    隔着几米，沃伦感觉对方的口水都快喷到自己脸上了。
    但好歹，关键的控制权问题终于松口了，想必对方也急了。
    “林先生，我们并非恶意侵占，你们应该拥有的知识产权权利我们会尊重的，我只是说「技术产权授权第三方」的条件你们可能用不上而已毕竟你们获得的技术不会太完整，与我们的其他自有技术也有很深的绑定，不一定会具有经济价值，而且你们也想让合资公司继续获得我们的下一代授权，对吧？必须要拿出诚意，保证我们整体技术的安全性。”
    “我知道！但我必须保证你们不会在几年以后像随意抛弃一张废纸一样冷却我们的合作协议！如果你们这样做，这些技术我们即使用不上，也会卖给其他用得上的第三方！”林斌振振有词。
    沃伦已经从林斌的电话内容知道了对方的想法，无非是求一份安心而已，这些技术和他们的其他技术绑定，出售也没什么价值，无非就是让其他公司窥探他们的技术思路而已。
    ARM的更新迭代非常快，其实等到几年以后，连窥探的价值都不一定具备了。
    “好吧。”沃伦翻开了面前草拟合同上关于技术控制条款那几页，放松了语气：“关于接触层级的事，我们再谈谈。”
    林斌却仍有些紧张：“我希望今天晚上我们能加班，我们董事会给我的时间并不多。”
    沃伦立马点头，给了一个赞赏的眼神。
    “林先生，我们可以为你破例加班，你们的董事会很有智慧，知道选择懂得如何工作的人来和我们谈判，你不用担心你们的陈会跟你发生矛盾，等到谈判结束，我会以ARM董事会的名义给你们的董事会发送邮件表达对你的赞赏，你们董事会和股东们一定会知道你的工作能力。”
    股安旗下没有上市公司，关于董事会的信息也不透明，加上林斌有意的误导，沃伦理所当然地认为奇点科技也是像美国公司一样运行的。
    对面的股安几人却憋着笑，憋得很辛苦。
    “陈”和林斌发生矛盾？
    真要这样，你给我们董事会发邮件有毛用？
    董事会也不敢吱声啊！
    合作协议在次日一早顺利签订。
    1.3亿美元，正好10亿人民币。
    陆晓春去安排打款，林斌和后藤美树在陈学兵的酒店房间聊到昨日的谈判过程，哈哈大笑。
    陈学兵笑完板着脸道：“我可要说你们两句了！什么叫我就是董事会？我只能代表董事会！人家ARM董事会要是真的发邮件来称赞你，我作为奇点科技董事长，还是要让卢总专门董事会对你进行表扬的！这也是工作业绩嘛，要纳入管理考评的！”
    林斌笑了笑，并不在意。
    “这次的合资，ARM没有表示太多压力，说明他们能搞定英国政府，我想重点还在于他们掌握了主动权，可你说能搞定49%和51%的转换，到底打算怎么做？这样的条款下，我们一旦掌握51%，很可能要面对英国政府的异议。”
    陈学兵摆摆手：“这你不用管，明天我们就去美国，你要重点完成两件事情，第一是全面启动美国数据中心的工作，第二是开展芯片设计人才的招聘，想办法培养一批强大的技术班底，我们不求对国内进行大量人才输送，但要能对国内提供技术支持，进行远程授课，让我们招聘的优秀设计人才能够长期接触世界最先进的芯片信息和技术。”
    林斌却缓缓摇头，说道：“我知道你很急，我们的芯片设计人员缺口确实过大，但是芯片设计超70%的核心知识还是依赖工艺迭代反馈，脱离产线实操的纯理论授课有效性不高，说到底，还是要让国内IC部参与实践，带着问题来上课，美国这边才能进行有

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第369章 硅基突围

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