第1289章

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    表格上，每个走访点位都明确了责任领导、责任部门、配合单位，甚至细化到了讲解人员和引导路线。
    “科创园区、人才公寓、老工业区技改示范点、社区服务中心，这四个核心点位，由我牵头总协调。”张扬指着表格：“魏浩然负责科创园区，要重点准备研发中心的建设进展、入驻企业的产业链协同情况，特别是与高校共建研发平台的对接细节；王长发负责人才公寓，除了配套设施的进度，还要梳理已引进人才的工作生活情况，准备好2-3个典型案例，包括他们的职业发展和生活保障；工信局负责老工业区技改，要带调研组看清楚传统企业技改前后的变化，讲明白差异化补贴政策的具体实施流程和成效；民政局牵头社区服务中心，重点展示就业保障、养老服务、矛盾调解的具体做法，把信访量下降40%的背后逻辑讲清楚。”
    魏浩然立刻举手：“书记，科创园区这边，入驻的三家核心零部件企业已经完成前期筹备，预计下个月就能开工。我们准备把这个作为产业链协同的重点案例，同时梳理出需要省里协调的供应链对接问题，在调研时如实反映。”
    张扬点头：“可以。要把企业遇到的实际困难讲清楚，这不是暴露问题，而是展现我们解决问题的能力和诚意。中组部的同志要的是真实情况，不是完美的假象。”
    工信局局长接着开口：“老工业区这边，我们筛选了两家不同行业的中小企业作为技改示范点，一家是机械加工厂，一家是纺织厂。
    都准备了技改前后的产能、能耗、利润对比数据，还有下岗工人再就业的具体案例。
    另外，我们梳理出了目前存在的短板，核心芯片依赖进口、高端技改设备采购周期长，这些都需要在汇报中提及。”
    “很好。”张扬语气赞许：“短板要讲透，更要讲清楚我们的解决思路。核心芯片攻关，已经让你们牵头对接高校，进展怎么样了？”
    “已经和省内三所高校取得联系，初步达成共建研发平台的意向，正在细化合作方案。预计本月底能完成框架协议的签订，明年一季度可正式启动研发工作。”工信局局长拿出笔记本，念出具体的时间节点和对接人员。
    张扬示意他坐下，目光转向民政局局长王长发：“人才公寓的配套学校和社区医院，进度能不能保证？”
    “绝对没问题。”王长发挺直腰板：“学校的内部装修和设备采购已经完成，下周就能验收；社区医院的医护人员已经完成岗前培训，药品和医疗设备也已到位，确保和人才公寓一期同步投入使用。
    我们还准备了两位引进人才的案例，一位是盛达科技的核心技术人员，一位是科创园区的研发专家，都已经沟通好，愿意在调研时和调研组交流。”
    “要提前和他们沟通好，不用刻意准备台词，就说真实感受。”张扬叮嘱道：“生活上有什么困难，工作上有什么需求，都可以如实反映。我们的人才政策，就是要解决他们的后顾之忧，让他们能安心留在嘉和。”
    会议进行到一半，张扬让周明把信访记录和企业投诉台账分发下去：“这些是群众和企业的真实声音，大家都看看。
    有群众反映部分老旧小区的改造进度慢，有企业投诉个别部门的审批流程还不够优化。
    这些问题，都要在调研前解决到位。”
    他看向魏浩然：“老旧小区改造，进度慢在哪里？是资金问题还是施工协调问题？”
    “主要是部分居民对改造方案有异议，协调起来需要时间。”魏浩然连忙回应：“我们已经成立了专项工作组，逐户上门沟通，目前已经达成一致，预计十天内就能恢复施工，年底前可完成全部改造工作。”
    “给你十天时间，必须解决。”张扬语气坚定：“改造方案要公开透明，施工过程要接受居民监督，确保把好事办好。”
    随后，他转向政务服务中心主任：“企业反映审批流程问题，具体是哪个环节？‘一窗受理、并联审批’推行得怎么样了？”
    “主要是部分跨部门的审批事项，还存在信息不共享的问题。”主任坦诚道：“‘一窗受理、并联审批’已经覆盖了大部分企业开办和项目审批事项，但还有3项跨部门事项需要进一步优化。
    我们已经和相关部门对接，正在推进‘互联网+政务服务’平台的建设，下个月上线后，就能实现信息共享，彻底解决这个问题。”
    “加快进度，下周调研前，必须拿出具体的优化方案。”张扬说道：“营商环境没有最好，只有更好。要让企业感受到我们的服务温度，让他们愿意来、留得住、发展好。”
    会议期间，没有一人迟到早退，没有一句空话套话。
    各部门负责人逐一汇报工作进展、查摆问题、提出对策，张扬则针对性地作出部署，明确责任人和完成时限。
    遇到需要多部门协同解决的

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