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委婉的道：「这确实是我们管理工作没有做到位，今天下午我们就给这个工段增加降温设备，保证职工们的健康舒适.」
八九十年代这会儿空调还没普及呢！能给工人增加风扇降温，已经是企业管理者的良性了。
但是郜主任却感觉李野是在「糊弄」他，当即不满的说道：「李总，用风扇帮助工人降温，这不是治标不治本的做法吗？
既然工作岗位安排的不合理，那就应该调整岗位，计件员丶保管员丶安全巡查员车间里有那麽多适合女性的岗位，为什麽非要让她们拧着身子钻车底呢？」
我凑你玛，你还有完没完了？我直接把她们都给安排到办公室吹空调算了。
李野因为见识过几十年后的一些歪风邪气，所以在思想建设方面一直抓的很紧，轻汽公司里的女职工根本没那麽娇气，
可现在毕竟进入了九十年代，「女士优先」的歪风已经刮到了神州大地，郜主任这些人借风起势，注定要变的不安分了。
就在这个时候，这个工段上的工段长黄琪忙完了手里的活儿，径直朝着参观的众人走来。
「对不起各位领导，刚才我在工作的时候听到了你们的一些争论，在这里我想郑重的声明一下，我热爱我现在的岗位和工作，我坚决不去干什麽保管员丶计件员丶安全巡查员」
黄琪是以前装配四车间的工人，后来在一分厂「招贤纳士」的时候，她第一批毛遂自荐过来求职，因为她明明是生产比武第一，却拿不到生产标兵的奖励。
就黄琪这种有脾气有技术的女子，你要让她承认自己「不如男」，她上来就跟你急。
郜主任没想到自己「好心办了坏事」，当下也只好对着李野笑道：「李总，看来你们单位的工人对你很拥护啊！这都站出来替你打抱不平了」
李野有些无语，这位郜主任明摆着是在把自己往火上架。
什麽叫工人拥戴？工人拥戴的不应该是国家吗？你李野能够代表国家呀？
再说黄琪爱戴李野是肯定的，但不愿意离开现在的工作岗位也不全因为李野，而是因为一线工人的工资比保管员丶计件员要高的多，谁会跟钱过不去呀？
马兆先八面玲珑，赶紧过来打圆场道：「郜主任您误会了，工人哪里会打抱不平呢？不至于不至于，咱们这里没有什麽不平之事呀！」
「呵呵呵呵~」
郜主任呵呵的笑了，但是她的笑容很假，一眼假的那种假。
文国华也笑了，对着李野促狭的笑道：「李总，郜主任的意见你一定要重视，以后不要再犯这样的错误」
「好的文局，我一定注意。」
李野低下头，诚心诚意的接受了文国华的训斥，或者说是提醒。
大舅哥是在提醒李野注意「男女平等」吗？
狗屁，他是在提醒李野以后少特麽的多跟郜主任这种人犟嘴，人前一套背地里一套就行了，干嘛要跟她们在嘴舌上较真？
她说要你照顾女职工，你笑呵呵的答应下来不就完了吗？你以为她是真为了工人们着想啊？她就是要一个体现自己重要性的理由，你当面给她一个尊重就完事儿了。
可李野却真的很无奈，有些事，真的是过犹不及。
说实在的，国企已经是对女性最宽容的地方了，男女职工的比例非常健康，你要是放在私营企业，鬼才会跟你讲什麽怜香惜玉。
就比如几十年后的外卖行业，还推出了一条非常体谅女骑手的规则——不给女骑手分配大件配送。
但这真是对女骑手的体谅吗？
可拉倒吧！
别看街上的女骑手越来越多，都是铁打的营盘流水的兵，一茬接一茬替换的飞快。
就正常来说，女骑手入行一个月的淘汰率超过百分之四十，第二个月会再淘汰百分之四十，第三个月继续能撑到半年的女骑手不足百分之十，甚至百分之五。
这是为什麽呢？
因为外卖软体的算法，是采集了无数个头脑清晰丶体格健壮丶承压能力贼强的男性骑手的数据演化出来的，它对配送的要求就是按照这些男性的上限制定的。
你一个女性，非要「公平公正」的涉足这个行业，本来就会处于艰难的境地。
别的不说，送外卖要骑电动车，而且要骑电池更大丶速度更快的电动车，
那麽这种电动车必然不是女生喜欢的「迷你类型」，又大又重，如果不是膀大腰圆的花木兰，摔倒了想把车扶起来都很费力。
至于十分钟送六单，全是爬五楼，超时一分钟被投诉.都是特麽的正常现象，你要是心里还有「我是女生我优先」的思想你能扛得住吗？
所以说外卖平台推出「体谅女骑手」的政策，根本就没多大意义，因为能够坚持下来的女骑士，个个都是女汉子，根本不在乎什麽大件不大件，
她们跟那些强悍的男人一样，不