OF1C-EP2：北落师门（7）

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学校就读期间是公认的优秀学生，只可惜他并不怎么擅长日常行政工作，更别说继承其父的外交能力了。会议开始之后不久，加拉尔霍恩代表一方的主导权就落到了老格兰杰和吉尔斯手中，这两人都希望加拉尔霍恩的妥协姿态能够避免解放战线所象征的暴力反抗势力扩张到地球圈。
    “各位代表，我是加拉尔霍恩监察局的代表格兰杰少尉。经过我们监察局的连日工作和紧急调查，先前从月球圈传出的谣言，即我们加拉尔霍恩试图通过向多特-2等6颗殖民卫星的罢工工人提供武器从而制造武力镇压借口一事及相应的计划，纯属火星解放战线的污蔑。至于所谓在火星屠杀几百万人的说法，更是完全失真。”老格兰杰开门见山地向众人表态，加拉尔霍恩绝对不会在距地球近在咫尺的地方杀死几十万工人，“我们加拉尔霍恩的立场一向是维持和平、维持秩序，发生在地球圈殖民卫星的大规模罢工只会影响公众生活。”
    “我们当然愿意相信你们的诚意，格兰杰少尉。”身为工会代表之一的纳波那·明戈（NavonaMingo）是公认的温和派，他在老格兰杰所象征的加拉尔霍恩一方态度有所松动时连忙附和说，罢工工人团体一向主张的是用和平手段争取正当权益而非使用暴力，“但是，我也希望贵方能够秉持公平立场、追究企业方面的责任。”
    老格兰杰把问题抛给了非洲联盟的企业，他不想在自己没法给出任何承诺的时候吸引火力。果然不出老格兰杰所料，非洲联盟企业代表严厉地驳斥了明戈等人的说法，指出首先犯错的是无故罢工的工人而不是企业，而企业雇佣兵所造成的人员伤亡是恢复正常秩序过程中在所难免的，要为此处罚企业雇佣兵和相关责任人简直是无理取闹。
    “你们要首先赔偿公司在此期间的全部损失，这是一切的前提。”虽然加拉尔霍恩为罢工工人提供武器装备的真实动机对四大经济圈方面而言仍然是个谜团，非洲联盟的企业代表们对加拉尔霍恩会坚定地支持他们这一点深信不疑。秩序的守护者，自然就是在守护他们。“另外，参与组织此次罢工行为的首要责任人也需要得到应有的处置。”
    “这根本不可能——”
    “……那你们还来这里谈个什么——”
    “我*你们*！”工会代表们破口大骂，“是谁要求员工全部无偿加班的？还有自负支出？多特公司还有好望角宇航公司的，你们自己不清楚吗？”
    “各位，冷静，冷静一点。”吉尔斯看着有些脸色发黑的扎迪耶尔，心想该轮到自己表现了。“发生在多特殖民卫星群还有其他殖民卫星的这些……事故，还有冲突，都是悲剧。”他说到这里，深吸了一口气，仔细回想着自己和日本企业巨头协商时的经验。那时的他有绝对的武力后盾，而现在他只能靠自己了。“我方的调查结果证实，在引发此次大规模罢工的主要因素之中，相关企业……”他又看着企业代表们的眼睛，“……确实……出现了一些……诱发冲突的……不合规行为。”
    “说得太对了。”没等处在震惊中的企业代表们发火，天西贤治头一个站出来支持吉尔斯的说法，“我自己经营着天西机械公司，在地球和火星都有业务，所以我想我在这问题上比某些人更有发言权。我的法律顾问调查过多特-2的情况，他们对我说，问题不在于加拉尔霍恩或是其他客户委托的业务，而在于低效的管理方法、同样低效的工作制。”
    得到了老格兰杰和吉尔斯的许可以及扎迪耶尔的默许后，天西贤治随后出示了一份报告，这份报告本来该成为他用于对内宣传天西机械公司相比其他企业优越性的内部参考文件。在报告中，天西机械公司的员工们列举了地球圈企业在管理机制中暴露出的种种问题。以好望角宇航公司为例，其管理人员平均日工作时间不到6个小时，并且在加拉尔霍恩为镇压火星叛乱而额外通过非洲联盟摊派运输任务后没有采取任何措施来改变原有工作制，直接导致好望角宇航公司的太空港工人不得不忍受近乎全天工作的压力；而企业内部缺乏监督导致的挪用资金等一系列乱象更令人不忍直视，至少好望角宇航公司声称的无法按时支付薪水的理由是完全不成立的。
    只要加拉尔霍恩一方没有直接反对天西贤治，他的演讲就能继续进行下去。毫不留情地把垄断了相关业务才能坐吃山空的企业讽刺了一番的天西贤治巧妙地回避了加拉尔霍恩在P.D.323年底的危机中起到的作用，而将冲突的起因归咎于企业管理不善，其矛头直指大量无所事事的管理人员。
    “用已经推行了一百多年的完全不合时宜的规章继续管理，每天的任务就是上午喝茶三小时、下午喝咖啡三小时，到了夜间一头钻进夜店里……”大义凛然地说自己没针对谁而是觉得多特殖民卫星群的所有非洲联盟企业都是废物的天西贤治代替工会代表承担了企业代表们全部的愤怒，他的行为甚至让

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